選聘公告:肥西縣數字化建設發展有限責任公司2022年常務副總經理選聘

發布時間:2022-03-28閱讀次數:

肥西縣數字化建設發展有限責任公司

2022年常務副總經理選聘公告

    肥西縣數字化建設發展有限責任公司根據業務發展需要,面向社會公開1名常務副總經理,現將有關事項公告如下:

一、選聘原則

1.堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。

2.按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方法。

二、選聘崗位及人數

常務副總經理1人。

三、 基本條件

(一)國家承認的大學本科及以上學歷且獲得相應學位。

(二)崗位所需的其他條件。

(三)遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,有良好的政治修為和職業素養。

(四)符合以上條件,且具備以下條件者方可報名:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的;

5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、崗位職責和任職條件

(一)崗位職責

1協助總經理對公司進行經營管理,落實公司發展目標、提升公司業績,參與公司重大經營決策過程。制定中長期經營發展目標、年度經營指標及各事業部經營指標分解,并在戰略層面主導各經營管理目標達成,實現公司總體經營任務,對經營結果負責。

2主持公司的日常事務,負責總經理授權下的公司行政、人事、研發等工作,組織建立公司整體經營管理及研發體系,完善工作流程和工作標準,提升公司團隊整體戰斗力,推動業務發展。

3負責公司整體運營效果分析,定期匯報運營總結,提出有效的改進措施,制定運營方案,強結果導向,持續提升組織績效。

4負責數字政府相關項目,進行需求分析、業務架構設計、解決方案制定、招投標支持、項目全過程支撐;

5建立和維護重要合作方的良好關系,樹立企業品牌形象。

(二)任職條件

142周歲以下(1980年1月1日以后出生),統招大學本科或以上學歷,211或985院校畢業者優先,計算機、軟件工程、管理信息系統或電子工程等相關專業者優先。

2具備8年以上從軟件產品規劃、設計、研發、上線到運營全過程的相關工作經驗。其中有3年以上軟件開發經驗基礎,5年以上政府應用類或C端項目經驗,有政務服務、社會治理、城市治理等專精領域者優先,有C端產品經驗的優先。

3在大中型軟件、互聯網或其他相關信息化企業任副總經理2年以上,了解信息化行業領域業務、發展現狀及相關政策。

4對國家政策具有極高的敏感性,熟悉政府事務、政府有關部門的工作流程,有豐富的政府協調經驗,有相關政府機構工作經驗優先。

5思路清晰、洞察敏銳,有優秀的組織、協調、溝通、談判、領導能力和出色人際交往、社會活動能力。

6有高度的責任感、事業心和創業精神,工作積極主動,能自我驅動和自律,具有出色的時間管理能力和執行力。

五、選聘流程

報名——簡歷篩選及資格審查——面試測評——確定入圍人選——背景調查——領導面談——確定擬聘用人選——體檢——聘任

六、薪資激勵

擬聘人員與縣數字公司簽訂聘用合同,薪酬待遇按照《肥西縣數字化建設發展有限責任公司薪酬管理辦法》執行,不低于35萬元/年。

七、報名方式及要求:

報名:符合條件的候選人也可以登錄合肥源動力官網(www.ydlhr.net)投遞簡歷或將自薦資料發送hrdlivia@qq.com。

獵頭推薦:通過第三方獵頭公司定向挖獵的形式推薦候選人。

八、其它說明

1.候選人對提交材料的真實性負責,候選人要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

2招聘單位承諾對候選人所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

3招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

4.整個實施過程中,所有報名人員須根據疫情防控要求參加面試等環節。

報名咨詢電話:0551-62629886

監督舉報電話:0551-68841189(縣紀委監委)

查詢網站:合肥源動力官網(www.ydlhr.net

上一篇:招聘公告:肥西縣產城投資控股(集團)有限公司下屬子公司2022年工作人員
下一篇:招聘公告:肥西縣數字化建設發展有限責任公司2022年工作人員招聘
Top
YY11111光电影院-黑人与日本少妇JAPANESE-清纯校花的好大的奶 好爽-亚洲国产精品久久久久婷婷