肥西某國有公司 2022年公開招聘(勞務派遣)工作人員公告

發布時間:2022-03-15閱讀次數:

肥西某國有公司,根據業務發展需要,現公開招聘2名工作人員。


一、招聘原則


1.堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。


2.按照德才兼備的標準,采取考試的方法。


二、招聘人數及崗位

本次招聘人數為2人,具體招聘崗位及要求詳見附件。

三、報考條件

(一)國家承認的大學本科及以上學歷;

(二)崗位所需的其他條件;

(三)遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,有良好的政治修為和職業素養;

(四)符合以上條件,且具備以下條件者方可報名:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”。工作經歷要求,截止時間為2022年3月1日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的;

5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為考試、體檢,主要程序如下:

(一)網上報名

報名投遞簡歷時間:2022年3月15日—3月23日,逾期不再補報。

投遞簡歷郵箱:3599148802@qq.com

(簡歷請以“姓名+崗位”命名投遞?。?br />
(二)考試

1.本次考試采取非結構化面試的形式進行,主要考察考生的崗位適應能力、應變處理、邏輯思維、專業素養及解決實際問題等能力,從專業基礎、管理潛能、崗位匹配度以及任職能力四個維度進行綜合評估。

2.面試時間、地點以及需攜帶資料以通知為準。

3.因故未能按時參加面試的,取消其面試資格。

(三)體檢

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見??忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準,體檢費用由考生自理。

五、錄用及入職

擬錄用者體檢合格后,攜相關材料至中晟卓達人力資源管理有限公司辦理入職手續,與合肥中晟卓達人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,并辦理社會保險和五險一金。

六、工資福利待遇

綜合年薪不低于8萬元 ,社保、公積金齊全,提供餐補。

七、其它

1.應聘人員對提交材料的真實性負責,應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

4.整個實施過程中,所有報名人員須根據疫情防控要求參加考試等環節。

5.報名電話:0551-62991028

查詢網站:合肥源動力網站(www.ydlhr.net)


附件1:肥西某國有公司2022年公開招聘(勞務派遣)工作人員職位表


附件2:報名表




合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2022年3月15日
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