轉戰“云端”招聘,源動力助力企業招才引智

發布時間:2021-08-24閱讀次數:

轉戰“云端”招聘,源動力助力企業招才引智

 

“德爾塔”來襲,線下集體活動被緊急叫停,企業招聘再次陷入“組織難”的窘境。為切實解決企業招聘難題,助力企業精準篩選合適人才,8月21日,合肥源動力經營者人才有限公司采取線上面試的形式,組織了某城鄉建設投資(集團)有限公司下屬子公司招聘的遠程視頻面試。

 

“總體而言感覺得比線下更為簡單,能很好調節好自己的情緒,不像面試現場那樣緊張,也不用擔心疫情安全的問題了?!币晃粍倕⒓油昃€上面試的學生打電話談及感受時稱。據悉,該城鄉建設投資(集團)有限公司下屬子公司此次招聘含4個崗位4名工作人員,全程采取網上報名、資格審查、網上繳費和網絡確認等環節,報名265人,最終52名考生參加了遠程視頻面試。專家組結合職位特點對考生的綜合分析能力、解決問題能力、人際溝通能力以及語言表達和舉止儀表等方面進行了綜合評價。

作為全省人才測評行業的龍頭企業,近年來,合肥源動力一直致力于人才測評體系的建設與規范、測評新工具的探索與應用。特別是新冠疫情發生以來,針對筆面試現場組織難、風險把控難、應急處置難等企業HR擔心的問題,積極運用“遠程筆、面試云平臺”,全方位為用人單位和求職者提供無接觸招聘測評服務,確保企事業單位精準、快速的招聘到合適人才。

  

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