伯駿獵頭服務特色

發布時間:2020-04-10閱讀次數:

讀企業    ——尋找企業吸引人才核心競爭力   

一看:看布局  看產品  看員工

二問:問概況  問數據  問對手

三訪:訪老板  訪客戶  訪員工

四診:找問題  找差距  找目標   

五開:開良方  出對策  畫圖像

 

讀人才    ——尋找企業需要的合適人才

一問:問過去   問現在   問未來

二聽:聽觀點   聽邏輯   聽事實

三看:看簡歷   看儀態   看談吐  

四查:查品格    查社交   查業績

五評:評動機   評不足   評潛能

 

    輔穩崗   ——-實現招得進、用得好、留得住

  跟蹤:了解工作情況,盡快進入角色  

  關注:安撫不良情緒,消除各種顧慮

  關懷:聽頃訴提建議,做人才強后盾

  參謀:明確處理方法,做出合理判斷

  幫扶:幫助排憂解難,協助解決問題

 


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